PSYCHO-STRUCTURE : Un atout relationnel | Sensibilisation 1
Journée 1
Programme
Journée 1
Cas pratique
Journée 2
Programme
Journée 2
Cas pratique

PSYCHO-STRUCTURE : Un atout relationnel | Sensibilisation 1

€700
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À propos

Objectifs

  • Identifier les profils de la psycho-structure pour comprendre nos interactions avec le monde et les autres.
  • Collaborer avec une diversité de profils en intégrant l’outil à votre communication
  • Adapter votre style de communication aux contraintes de l’autre

Méthode pédagogique

Power Point et/ou Support papier de la formation – ATELIERS – QCM, Echanges interactifs oraux, exercices, ateliers de groupe, mise en situation. Evaluations formative et/ou sommative. Evaluation de satisfaction du stagiaire et évaluation sommative en fin de formation – Suivi à 45 jours post formation.

Lieu de formation

À définir

Investissement pédagogique

Frais de Formation : 700 € nets de taxes par stage de 2 jours par stagiaire

 

5 stagiaires minimum

  • Hors frais de vie du consultant selon convention
  • Hors ingénierie pédagogique
  • Hors frais de vie du stagiaire

Stage en inter entreprises

2 jours
De 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17H30

Profils stagiaires

Pour tout public qui collabore avec une diversité de profils et qui souhaite améliorer ses échanges.

Pré-requis

Avoir fait dans les 15 jours précédents la formation un test EGOKODE

Formation entrant dans le cadre des formations continues professionnelles

Fondateur et Dirigeant, Formateur, Consultant, Coach, Expert et Agent immobilier

Infirmier - Formateur - Thérapeute et coach

Formateur indépendant

Formatrice indépendante

Formatrice indépendante

Assistante Administrative et Pédagogique

Formateur indépendant

Community manager et Responsable des outils digitaux

Formatrice indépendante

Assistante Administrative et Commerciale

Formatrice indépendante

En résumé

Journée 1
Programme

Appréhender les différents profils de base de l’ennéagramme : • Attitude face au groupe • Priorités de fonctionnement • Identifier les caractéristiques dominantes des profils • Reconnaitre ses stratégies privilégiées, définir ses zones d’excellence. • Développer ses stratégies sous-utilisées, axes d’améliorations et ressources non utilisées • Comprendre l’écologie psychologique de chaque profil • Connaître les différentes portes d’entrée et accéder avec les bons codes

Journée 1
Cas pratique

Découvrir et repérer les profils à l’aide d’exercices de mise en situation.

Journée 2
Programme

• Repérer les stratégies des 9 profils de base, indicateurs verbaux et non verbaux. • Collaborer avec une diversité de profils, s’adapter à chacun • Interagir efficacement avec tous les types de personnalité, saisir les opportunités de fonctionner ensemble • Développer vos ressources, optimiser choix et options dans vos interactions avec les autres. • Traduire et interpréter les préférences de mécanismes de l’autre pour accéder à sa demande.

Journée 2
Cas pratique

Exercices de mise en situation, QCM, travail de groupe, validation des acquis et correction.

Participants

Our course begins with the first step for generating great user experiences: understanding what people do, think, say, and feel. In this module, you’ll learn how to keep an open mind while learning.

Nombre d’étudiants pour cette formation