Développer son efficacité relationnelle – Niveau 1 – 2 jours
Journée 1
1. Connaitre les théories de Mac Lean, de Sperry et de Herrmann :
2. Identifier son propre comportement en situation de lien à l’autre
3. Mesurer les freins possibles liés à mon cadre de référence
Journée 2
4. Comprendre les mécanismes de la communication pour obtenir de bon gré
5. Favoriser l’utilisation des outils de communication pour adapter mon comportement au profil de son interlocuteur

Développer son efficacité relationnelle – Niveau 1 – 2 jours

€900
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À propos

Objectifs

  • Identifier et utiliser ses atouts et ses freins relationnels
  • Détecter les leviers favorables à l’action chez l’autre
  • Choisir la posture relationnelle adaptée à la situation
  • Obtenir de bon gré et faire face aux situations de conflit

Méthode pédagogique

Diaporama power point et/ou Support papier de la formation – ATELIERS – Echanges interactifs oraux et exemples d’expériences. Evaluations formative et/ou sommative. Évaluation de satisfaction du stagiaire en fin de formation – Suivi à 45 jours.

Lieu de formation

LAURENS (34) ou MONTPELLER (34) A définir

Investissement pédagogique

Frais de Formation par stagiaire :
450,00 € nets de taxes par jour soit ici 900,00 € nets de taxes par stage de 2 jours. – (Repas offert)

Questionnaire inclus

STAGE INTER ENTREPRISES :
Ouverture du stage à partir de 5 stagiaires minimum.

Voir convention pour :
– frais de vie du formateur selon convention
– ingénierie pédagogique
– frais de vie des stagiaires

Stage en inter entreprises

2 x 7h00 =  2 Jours

Les 12 et 13 Mars 2020

De 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00

Profils stagiaires

Tout personnel en lien avec d’autres personnels de son entreprise, des prestataires, des managés, des clients…

Pré-requis

Avoir réalisé son questionnaire HBDI en amont de la formation

Fondateur et Dirigeant, Formateur, Consultant, Coach, Expert et Agent immobilier

Infirmier - Formateur - Thérapeute et coach

Formateur indépendant

Formatrice indépendante

Formatrice indépendante

Formatrice indépendante

Assistante Administrative et Commerciale

En résumé

Journée 1
1. Connaitre les théories de Mac Lean, de Sperry et de Herrmann :

• Identifier le cheminement d‘un message dans le cerveau • Comprendre l’impact de la communication verbale et non verbale

2. Identifier son propre comportement en situation de lien à l’autre

• Identifier ce qui soutient son comportement • Se sensibiliser à son propre cadre de préférences cérébrales • Mesurer l’impact de son expérience et/ou de ses acquis lors d’une relation

3. Mesurer les freins possibles liés à mon cadre de référence

• A travers le jeu « Elevator pitch », mesurer les réactions en situation inhabituelles • Identifier son profil de préférences

Journée 2
4. Comprendre les mécanismes de la communication pour obtenir de bon gré

• Connaître les clés de motivations de son interlocuteur selon leurs modes de préférences cérébrales • Combiner et appliquer écoute active, empathie, communication verbale et non verbale

5. Favoriser l’utilisation des outils de communication pour adapter mon comportement au profil de son interlocuteur

• Savoir échanger à cerveau total à travers des cas pratiques et échanges d’expériences sur la base des apports des stagiaires